战略计划

经过18个月的战略规划过程,包括深入的研究, 数据分析,以及与董事会、社区和校园选民的接触, 2022 - 2031年战略计划已经定稿,并于11月11日获得通过. 18, 2021.

银河app苹果版重新构想的2022 - 2031年战略计划将使用平衡计分卡 战略计划框架. 这确保了所有关键涉众的观点都是正确的 被认为是.

这些观点是:

  1. 学生、校友和社区
  2. 组织
  3. 资源管理
  4. 员工

关键绩效指标(KPI)记分卡

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银河app苹果版重组还包括修订后的使命宣言和新的愿景宣言 以及新创建的组织价值声明. 战略计划有四个 战略主题和14个组织目标将提供实现目标的路线图 学院期望的未来状态-它的愿景.

从5年计划改为10年计划的决定,使银河app苹果版能够更加现实地实现目标 制定大胆的目标,真正重塑银河app苹果版的形象. 银河app苹果版将进行五年一次的检查 以确保该计划始终符合银河app苹果版不断变化的需求.


在11月的会议上,银河app苹果版董事会投票通过了《银河app苹果版》, 学院的2022-2031战略计划.

该计划包括 四个具体的战略主题 学院未来十年的工作重点,我们将参考这些 作为银河app苹果版的四大关键 E's:

  • 出现 作为第一选择
  • Evolve 对教育和劳动力产生最大影响
  • 拥抱 all
  • 提升 学生、员工和社区参与

在这四个主题的框架下,有13个具体的组织目标 学院将共同努力实现的目标.


努力确保所有利益相关者的观点都反映在银河app苹果版的重新构想中 战略计划,学院选择利用平衡计分卡战略 计划框架. 该框架允许学院查看其组织目标 from 四种不同的视角 确保满足所有利益相关者的需求:

  • 学生、校友和社区
  • 组织
  • 资源管理
  • 员工

银河app苹果版重新构想的战略计划将指导我们履行我们的使命,或我们的理由 并达到我们的愿景,这是学院未来的理想状态. 在整个战略规划过程中,很明显,对银河app苹果版的更新 的愿景,以更适当地代表学院的承诺 多样性、公平和包容.


学院的使命,或者说我们的动力,是:

培养学生,服务社区,为所有人创造机会.


 

银河app苹果版的新愿景是:

银河app苹果版将成为堪萨斯城地区的首选大学,所有人都被鼓励 学习、发现和参与.


 

学院的新组织价值观是:

 卓越,学习,公平,人,诚信.